Så hanterar du jobbintervjun

Att ge ett gott första intryck är oerhört viktigt. Det första intryck arbetsgivaren får kan grunda sig på klädsel, fysik, kroppsspråk, frisyr, sättet att tala och personkemi. Kläd dig propert, aldrig extremt. En neutral klädsel signalerar att du är villig att kompromissa och inte hela tiden måste framhäva dig själv. Ta bort iögonenfallande smycken och föreningsemblem etc. Undvik starka parfymer, ät inte stark mat och rök inte precis innan du ska gå in på intervjun. Välputsade skor är alltid en fördel. Och något viktigt - kom i tid, presentera dig och ta i hand. Ha med alla papper och betyg du vill lägga fram, och gärna kopior som du kan lämna ifrån dig.

Under intervjun
1. Tacka ja till erbjuden dryck, det ger en första kontakt och du får också tillfälle att ta små drickpauser under intervjun.
2. Har du förberett dig ordentligt gäller det bara att försöka slappna av och tänka på att ge ett öppet, ärligt och positivt intryck.
3. Tänk på kroppsspråket. Sitt rak i ryggen, sök ögonkontakt, var lugn och undvik att flacka med blicken.
4. Försök känna av vad intervjuaren är ute efter för information och anpassa dina svar efter detta. Generellt är arbetsgivaren mest intresserad av dina yrkesmässiga meriter. Svara därför relativt kortfattat på frågor som rör dina fritidsintressen, familjeförhållanden och dylikt och lägg istället tyngdpunkten på sådant som är relevant för tjänsten.
5. Vänta gärna en stund innan du börjar ställa frågor. Då har du tid att känna av vad som är viktigt för intervjuaren och kan lättare ställa de rätta frågorna. Lönefrågan bör du låta arbetsgivaren ta upp, vanligen tas detta upp sist i intervjun.
6. Innan du lämnar intervjun bör du se till att få besked om vad som händer sedan.
7. Avsluta med att tacka intervjuaren för en trevlig intervju.

Efter intervjun
Tänk igenom hur intervjun avlöpte. Vad gick bra, och vad kan du göra bättre till nästa gång? Om du inte får jobbet kan det vara bra att kontakta arbetsgivaren och fråga vad det var som fällde avgörandet. Svaret du får kan kanske hjälpa dig i framtida intervjuer. Ge aldrig upp!

Du hittar jobb via JobbTorget 

Sex tips - så lyckas du på anställningsintervjun

Alla vill ha en engagerad lagspelare som dessutom är kreativ. Där är några av nyckelorden för att lyckas vid nästa anställningsintervju. Alltså, när du är på jakt efter ett nytt drömjobbwww.jobbtorget.eu så ska du tänka på följande saker inför intervjun:

1. Visa engagemang: berätta vad du vill göra i framtiden, hur du tänker att du ska utvecklas och vilka ambitioner du har. Berätta gärna om hur din karriär varit hittills och varför du vill lämna ditt tidigare jobb.

2. Var en lagspelare: det är viktigt att du gillar att arbeta i team och att det då är gruppens bästa som gäller. Samtidigt måste du vara tydlig med att du kan arbeta självständigt också och att du kan driva egna projekt.

3. Var kreativ: förklara hur din kreativitet kommit till nytta i en viss situation, snarare än att beskriva dig i luddiga termer som en kreativ person.

4. Överdriv inte: berätta hellre en konkret situation som du har varit med om, hur du har förändrat eller åstadkommit något som har gett resultat, än att tala allmänt om vad som har skett.

5. Var mål- och resultatinriktad: ifrågasätt vad din eventuellt kommande arbetsgivare har för förväntningar på dig om du skulle få jobbet. I detta läge kan du passa på att berätta om resultat du uppnått tidigare eller något högt uppsatt mål som du har nått.

6. Om intervjun genomförs av en kvinna: bör du tänka på att hon i större utsträckning tenderar att betona personliga egenskaper mer än män, så betona dina goda egenskaper. Kvinnliga chefer letar efter följande egenskaper oftare än män: nyfiken, empatisk, klokhet och mognad. Skulle intervjun genomföras av en man, bör du tänka på att han, i större utsträckning än kvinnliga chefer letar efter personer som är mål- och resultatfokuserade analytiska och som orkar jobba mycket.

10 steg och tips - hitta nytt jobb som säljare

På JobbTorget.se hittar du de bolag som är specialiserade inom den här sälj- och marknadssektorn. I den här sektorn gäller det att fokusera på möjligheter och att göra det "omöjliga" möjligt.

Här följer 10 steg för att snabbt komma på en intervju:

1. Fundera vilket typ av jobb du vill ha.
2. Fundera i vilken typ av företag som du vill jobba på.
3. Välj ut de företag som uppfyller punkt 1 och 2.
4. Tänk ut varför just du skulle vara en intressant kandidat för dessa företag.
5. Besök respektive företags hemsidor eller ring upp och fråga om lediga tjänster finns.
6. Skriv ett kortfattat unikt personligt brev till respektive företag (max 1 A4).
7. Ta med relevanta erfarenheter i ditt CV ( Max 1 A4 ).
8. Lär dig mer om företaget du söker till (Googla).
9. Ring upp och fråga om brevet kommit fram, och vad nästa steg är.
10. Förbered dig mentalt och praktiskt inför intervjun.

Hitta energi så blir det roligare att leta nytt jobb

Det så enkelt men samtidigt så svårt. För att må bra måste man göra vissa saker. Ge dig själv fyra veckor, med stenhård fokusering på "vända-trend".
1. Äta bra kost: näringsrik och varierad mat.
2. Träna: du måste röra på dig för att få igång hjärnan.
3. Lära dig saker: läs böcker om något du inte kan, lär dig nya saker, du kommer få en kick.
4. Njut: lär dig njuta av småsaker, god mat, trevliga vänner, en kvittrande fågel - lär dig ta vara på nuet.

Att ligga på soffan och slöa löser inga problem. Bilden ovan visar en slö icke-problemlösare...

Stora Topplistan Q3 2010

Här hittar man en massa aktörer inom arbetsförmedling, rekrytering och bemanning. Stora Topplistan som är baserad på vilka företags sajter som bäst lämpar sig för den jobbsökande. Uppdateras kontinuerligt så det gäller att hänga med i svängarna. Nu några enkla tips:

1. Surfa runt och se vilken jobbsökarsajt som passar dig bäst. Den här listan representerar deras uppfattning. Tänk också på vad är viktigt för dig. Vilka önskemål du har angående lön, utveckling, karriärmöjligheter och så vidare. Inse ditt värde på arbetsmarknaden på ett objektivt sätt.

2. Många företag vill ha kontroll över rekryteringsprocessen och lägger ut sina platsannonser på sina egna sajter. Ofta läggs de ut där först, och ibland BARA där. Kontrollera därför alltid utbudet på ditt favoritföretag.

3. Många jobb förmedlas genom privata kontakter. Det är alltid bra att bli introducerad av någon som känner dig. Prata med vänner och arbetskamrater (om du kan) så kanske de kan förmedla en bra kontakt.

Online-CV: skriv rätt - och uppdatera ofta

När företag söker nya medarbetare på webben är utbudet ofta ganska stort. Tänk då på att ditt CV är det första och kanske enda företagen ser av dig, och att det måste ha något som fångar deras intresse. För om det ser ut som alla andras riskerar du att bli bortsorterad redan i första vändan. Betrakta därför ditt Online-CV på samma sätt som ett på papper, där såväl dina faktiska kunskaper som din sociala kompetens ska profileras på ett bra sätt. Var beredd på att ett Online-CV kräver mer än att bara fylla i de fasta kategorierna om du vill ge dig själv en rättvis uppmärksamhet.

Utnyttja fritexten
Nyckeln till ett personligt och unikt CV, som har en chans i den digitala "CV-högen", ligger i att använda fritextfälten till att sätta din personliga prägel på ditt CV. Många arbetssökande lägger inte vikt vid att fylla i denna text ordentligt, utan prioriterar istället att fylla i uppgifter om fakta som utbildning och arbetslivserfarenhet. Du bör emellertid prioritera denna text på samma sätt som den vanliga texten i en skriven ansökan. Om ett företag t ex har fem CV-profiler att välja mellan och alla dessa har de nödvändiga kvalifikationerna så är det personliga fingeravtrycket i fritexten det enda i ansökan som kan användas till att värdera vem som är mest lämplig.

Fokus på kompetens och personlighet
Ett Online-CV erbjuder som regel flera former för fritext, som ger dig chansen att profilera dig ur olika vinklar. I den mera generella texten kan du förklara din hållning och värderingar, som många företag viktar högt. Samtidigt kan du utnyttja tillfället att berätta om dina mål och ambitioner här i livet och visa vad du brinner för.

Uppdatera ofta
Att uppdatera sitt CV online ofta har två fördelar:
1. Du hamnar överst i en lista bland hundratals CV:n. Senaste uppdaterade CV hamnar alltid överst vid en sökning.
2. Om ett företag kontaktar dig har du rätt kontaktuppgifter inlagda. Det händer ofta att sökande missar en kontakt med en potentiell arbetsgivare för att de har bytt e-postadress och /eller mobilnummer och glömt att uppdatera detta i sitt online-CV.

Visst finns det hopp om nya och lediga jobb i Sverige!

På Aftonbladet har man gjort precis som vi d v s ringt landet runt och frågat företag hur de ser på sin situation. Vi har också hört om företag som växer och kommuner som satsar. Sverige har klarat sig bättre än de flesta länderna i världen. Vi delar deras mantra: Krisen är inte för alltid. Visst finns det hopp! Visst finns det nya och lediga jobb! Låt detta upprop sprida sig i Sverige. Tillsammans kan vi få Sverige att fortsätta blomstra!

Här hittar du jobbportaler som presenterar flera hundra aktörer som erbjuder jobb:

- JobbTorget
- Workshopping

Sex regler som du ska strunta i när du söker nytt jobb

Lär dig att negligera följande "sanningar" så kommer du gå stärkt ur denna lågkonjunktur.
Regel nr. 1: Ditt CV får inte vara längre än en sida. Om det är längre än så kommer rekryterarna inte att läsa det.
Regel nr. 2: Det är ingen idé att be om att få komma på intervju till ett företag som inte ska anställa.
Regel nr. 3: Om du har sökt en tjänst och inte fått något svar har tjänsten med största sannolikhet tillsatts.
Regel nr. 4: De mest kvalificerade kandidaterna får alltid jobbet.
Regel nr. 5: Det finns inget utrymme för löneförhandling på dagens arbetsmarknad.
Regel nr. 6: När det är tuffa tider bör du ta det första jobberbjudandet du får.

Slutsats: Det gäller att se möjligheter när andra ser problem.

Spara dina ansökningshandlingar när du söker nytt jobb

Kan låta självklart men - trust me - papper kan försvinna efter ett tag. En pärm eller mapp på datorn med allt samlat. Här kan du snabbt kopiera eller hitta bra fraser när du ska söka ett nytt jobb.
1. Värdeord - Ha alltid kravspecifikationen/platsannonsen i fokus när du utformar dina ansökningshandlingar. Många viktiga värdeord kan plockas och användas i din ansökning.
2. Kopior - Ta kopior på annonserna till de jobb du har sökt, och kopiera också de ansökningshandlingar du skickar. Kopior gör det även möjligt för dig att gå tillbaka och friska upp ditt minne om och när du blir kallad till intervju.
3. Diskretion - Om du söker dig vidare samtidigt som du har ett arbete bör du tänka på att ta hänsyn till din nuvarande arbetsgivare. Exempelvis kan du avsluta med en mening i ditt personliga brev om att du på grund av nuvarande arbetsförhållanden ber om diskretion i behandlingen av din ansökan.

För drivna akademiker finns alltid jobb

I Exjobb-poolen hittar den nyfikne förslag från företag och organisationer över hela landet. Du kan lägga in egna förslag på examensarbeten eller uppsatsämnen direkt i deras pool (tyvärr inte en sådan som man badar i).

Var lite visionär och försök hitta framtida marknader eller sådant som har ett samband med befintliga marknader redan idag. Att bli kunnig och nischad är ofta ett steg i rätt riktning, stort som litet. Tänk på att det bör finnas pengar för en potentiell arbetsgivare någonstans i värdekedjan eller i processen. Ett annat spår är "social responsability" som indirekt tankar ett bolag med goodwill. Bli bara riktigt bra på något som arbetsmarknaden vill ha.

Slutsats: Det finns ALLTID plats på arbetsmarknaden för den som är bäst på någonting!

Drivna akademiker sökes

I Exjobb-poolen hittar den nyfikne förslag från företag och organisationer över hela landet. Du kan lägga in egna förslag på examensarbeten eller uppsatsämnen direkt i deras pool (tyvärr inte en sådan som man badar i).

Var lite visionär och försök hitta framtida marknader eller sådant som har ett samband med befintliga marknader redan idag. Att bli kunnig och nischad är ofta ett steg i rätt riktning, stort som litet. Tänk på att det bör finnas pengar för en potentiell arbetsgivare någonstans i värdekedjan eller i processen. Ett annat spår är "social responsability" som indirekt tankar ett bolag med goodwill. Bli bara riktigt bra på något som arbetsmarknaden vill ha.

Slutsats: Det finns ALLTID plats på arbetsmarknaden för den som är bäst på någonting!

Njut av sommaren!

Vila upp dig och satsa på att få tillbaka energi. Se till att träna och äta bra så att du kommer in i en positiv trend. Skriv lite utkast till en ny CV samt fundera på hur du ska sticka ut på ett kreativt sätt. När hösten kommer ska du vara förberedd både mentalt och fysiskt.

Hitta nytt jobb via JobbTorget.se

Den här sajten har ambitionen att vara det självklara valet för mötet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Att kommunicera med både bredd och djup genom effektiva exponeringslösningar och stor räckvidd via ett väl upparbetat nätverk. Med en stor och aktiv målgrupp kan de generera trafik och skapa intressanta affärs- och kommunikationsmöjligheter för alla parter.

JobbTorget.se är uppdelad i sektorer vilket underlättar för arbetsmarknadens aktörer att mötas. Här hittar du över 100 olika arbetsförmedlare.

http://www.jobbtorget.se