Visar inlägg med etikett jobb tips. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett jobb tips. Visa alla inlägg

tisdag 10 februari 2015

5 enkla tips som kan ge nytt jobb



Nu börjar en ny säsong för den som är sugen på att byta jobb efter sommaren. Nyckeln till att hitta ett nytt jobb är att veta vad du vill. Så hur gör man för att hitta nytt jobb? Vi har samlat 5 enkla tips till hur du enkelt och effektivt hittar nytt jobb.
1. Sök efter rätt personer och miljö – inte efter rätt jobb
Detta är bland det viktigaste för att hitta en ny karriär. Det låter måhända kontroversiellt till en början men det viktiga är oftast vilka man jobbar med, att du springer med rätt flock, och inte exakt vad man jobbar med till en början. Låt säga att du är nyfiken på att arbeta för Företag XXX. Låt då inte det faktum att de inte ditt drömjobb hindra dig från att söka dig dit. Man måste börja någonstans, och om företaget är rätt, att du funkar bra med människorna som jobbar där, så formar du din arbetssituation efter ditt behov. Det är enklare att hitta rätt sysslor på ett ställe man trivs på, än att trivas med världens bästa jobb på ett ställe som du inte känner att du trivs med.
2. Sök inte utannonserande jobb om de inte verkligen är något du vill ha och har förutsättningar att få
Många gör misstaget att söka efter utannonserade arbeten. Det är långt från alla jobb som någonsin kommer ut ens på företagets egen webb, än mindre på arbetssökarsajter. Arbeten som är utannonserade på jobbsajter är oftast antingen översökta och benhårt konkurrentutsatta eller svårsålda av en anledning. Kom också ihåg att jobb som är utannonserade är något som företaget bakom lagt ut en massa pengar på. Det gör själva processen full av steg som är tidskrävande och att det vanligtvis är förknippat med en minutiös matchning av precis rätt profil. Om du är precis rätt profil, och jobbet verkar spännande skall du naturligtvis söka det jobbet.
3. Besök både företags- och jobbsökarsajter
Ett bra sätt att ta nästa steg i karriären är att besöka sajterna hos företag som du är intresserad av. Ofta säger ett företags sida en hel del om hur företaget är uppbyggt, vad de gör, visioner o s v. Om du inte redan vet det så ta reda på vad du vill göra hos din drömarbetsgivare. Vad är det som gör att du vill söka dig dit? Vad skulle du vilja göra? Varför skulle du passa för det? Vad kan du bidra med? Ge inte upp om du inte hittar något som verkar passa dig. Precis som påpekats tidigare är det mycket svårare att hitta rätt folk att jobba med, än att sedan hitta rätt sysselsättning. Att hitta rätt ställe är A och O. Om du tror dig gjort det skicka in en ansökan varesig de söker efter folk eller inte. Vad är det värsta som kan hända? Du har inget att förlora på att visa dig framåt när du söker nytt jobb.
4. Använd affärstidningssajter som barometer för var jobben finns
Affärstidningar har sedan länge varit det bästa sättet att se vilken bransch och vilka företag som är heta. Idag är det affärstidningarna och deras sajter som äger det epitetet. DI.se och E24.se har båda jobbannonser och koll på vilka bolag som är heta. Använd deras jobbannonser som barometer för vilka företag du kan låta dig inspireras av.
5. Om du hittar en intressant nisch så ska du utforska den maximalt
Det kan ibland vara så att man hittat företaget man tror sig vilja jobba för men fått nej. Ett bra sätt att gå vidare är att undersöka nischen inom vilken detta företag har sin marknad. Kanske har företaget du först var intresserad av egna länkar till konkurrensanalyser som leder dig till andra möjliga arbetsgivare inom samma bransch som du inte visste fanns

lördag 1 februari 2014

Så hanterar du jobbintervjun

Att ge ett gott första intryck är oerhört viktigt. Det första intryck arbetsgivaren får kan grunda sig på klädsel, fysik, kroppsspråk, frisyr, sättet att tala och personkemi. Kläd dig propert, aldrig extremt. En neutral klädsel signalerar att du är villig att kompromissa och inte hela tiden måste framhäva dig själv. Ta bort iögonenfallande smycken och föreningsemblem etc. Undvik starka parfymer, ät inte stark mat och rök inte precis innan du ska gå in på intervjun. Välputsade skor är alltid en fördel. Och något viktigt - kom i tid, presentera dig och ta i hand. Ha med alla papper och betyg du vill lägga fram, och gärna kopior som du kan lämna ifrån dig.

Under intervjun
1. Tacka ja till erbjuden dryck, det ger en första kontakt och du får också tillfälle att ta små drickpauser under intervjun.
2. Har du förberett dig ordentligt gäller det bara att försöka slappna av och tänka på att ge ett öppet, ärligt och positivt intryck.
3. Tänk på kroppsspråket. Sitt rak i ryggen, sök ögonkontakt, var lugn och undvik att flacka med blicken.
4. Försök känna av vad intervjuaren är ute efter för information och anpassa dina svar efter detta. Generellt är arbetsgivaren mest intresserad av dina yrkesmässiga meriter. Svara därför relativt kortfattat på frågor som rör dina fritidsintressen, familjeförhållanden och dylikt och lägg istället tyngdpunkten på sådant som är relevant för tjänsten.
5. Vänta gärna en stund innan du börjar ställa frågor. Då har du tid att känna av vad som är viktigt för intervjuaren och kan lättare ställa de rätta frågorna. Lönefrågan bör du låta arbetsgivaren ta upp, vanligen tas detta upp sist i intervjun.
6. Innan du lämnar intervjun bör du se till att få besked om vad som händer sedan.
7. Avsluta med att tacka intervjuaren för en trevlig intervju.

Efter intervjun
Tänk igenom hur intervjun avlöpte. Vad gick bra, och vad kan du göra bättre till nästa gång? Om du inte får jobbet kan det vara bra att kontakta arbetsgivaren och fråga vad det var som fällde avgörandet. Svaret du får kan kanske hjälpa dig i framtida intervjuer. Ge aldrig upp!

Du hittar jobb via JobbTorget 

lördag 12 januari 2013

10 steg och tips - hitta nytt jobb som säljare


JobbTorget.se hittar du de bolag som är specialiserade inom den här sälj- och marknadssektorn. I den här sektorn gäller det att fokusera på möjligheter och att göra det "omöjliga" möjligt.

Här följer 10 steg för att snabbt komma på en intervju:

1. Fundera vilket typ av jobb du vill ha.
2. Fundera i vilken typ av företag som du vill jobba på.
3. Välj ut de företag som uppfyller punkt 1 och 2.
4. Tänk ut varför just du skulle vara en intressant kandidat för dessa företag.
5. Besök respektive företags hemsidor eller ring upp och fråga om lediga tjänster finns.
6. Skriv ett kortfattat unikt personligt brev till respektive företag (max 1 A4).
7. Ta med relevanta erfarenheter i ditt CV ( Max 1 A4 ).
8. Lär dig mer om företaget du söker till (Googla).
9. Ring upp och fråga om brevet kommit fram, och vad nästa steg är.
10. Förbered dig mentalt och praktiskt inför intervjun.

fredag 11 april 2008

Maffiabossens tips - lär dig hur du inte ska göra

Ibland kan det vara bra att tittare närmare på hur folk utanför lagen tänker och funderar. I en artikel på E24 får vi ta del av den ökände Bernardo Provenzano kriminella strategi. Bossen som ledde Cosa Nostra från en gård i bergen och kallades "traktorn", och det var inte för att han var en duktig bonde utan för att han gick rakt fram, likt en traktor, och mördade utan pardon.

Maffiabossens 7 regler för framgångsrika affärer:

Regel nummer 1: ”Synas i media när det passar”
I PR-sammanhang har maffian varit framgångsrik. Maffian har haft en förmåga att synas och sedan försvinna från mediebilden, som om de själva styrt den. När ett företag får problem är osynlighet det första steget. Du vill inte att ditt företag får rykte om sig att vara krångligt, hellre är du helt osynlig. När det går bra är rubriker bara av godo. Så jobbar maffian.
- Vårt mål vara att göra Cosa Nostra osynligt och få tid att omorganisera oss, förklarade Bernardo Provenzano.

Regel nummer 2: ”Förhandla välinformerad”
”Var lugn, tydlig, korrekt och konsistent. Gör alla negativa upplevelser till en erfarenhet, slå inte bort det folk säger till dig, men tro heller inte på vad alla säger. Försök att ta reda på sanningen innan du pratar och, glöm inte bort: för att ta ett beslut krävs mer än information från ett ställe.”

Regel nummer 3: ”Var någon att lita på – du får lojala människor omkring dig”
Provenzano svarade alltid på brev från både samhällsinstitutioner och privatpersoner. Syftet var väl genomtänkt, maffian måste ses som ett positivt element i samhället. Bossen ville alltid veta vad folk önskade så att han kunde ge dem det i lagom doser, för att hålla alla lugna och nöjda. Det han minst av allt ville var att folk skulle enas och sätta sig upp mot sin ledare. Övertalning, märkte Provenzano, var bättre än våld för att få folk dit han ville. Han ville vara känd som ”en snäll diktator”.

Regel nummer 4: ”Ha Gud med dig”
Själv framstod gärna Provenzano som en pastor, trovärdig och auktoritär. Han citerade gärna bibeln i sina brev, eller syftade på Gud i olka sammanhang. Som när han skrev till politiker som Tony Blair: ”…må Gud få sin vilja igenom och så vidare”.

Regel nummer 5: ”Var politiskt flexibel”
Provenzano sökte kontakt med politiker som kunde hjälpa honom i hans affärer. Inget annat. Kontakter som skulle hållas i det fördolda. Något annat skulle varken gynna honom eller politikern ifråga.

Regel nummer 6: ”Förändra dig”
Om en skandal upptäcks eller något missförhållande avslöjas i ett företag, då är möjligheten till förändring avgörande för affärerna. Det lyckades Provenzano med. Efter en våldsam period i maffians historia, lyckades Provenzano tvätta bort torped-imagen och kom ut som ett helgon, berättar en av hans medarbetare Nino Giuffrè som nyligen kom ut ur fängelset.

Regel nummer 7: ”Var lågmäld”
Trots att Provenzano lyckades med att gå från anlitad skurk till strateg, affärsman och stor ledare visste ingen riktigt om han var ett geni eller motsatsen. Han stavade uselt och vissa hävdar att det var en strategi för att väcka medkänsla. Ett sätt för honom att framstå som en man av folket. Provenzano gick långt med sin falska blygsamhet. ”De vill att jag ska bestämma vad de ska göra", skrev han i ett brev, "men vem är jag säga till folk hur de ska sköta sig? Jag kan inte ge order till någon, jag letar fortfarande efter någon som kan ge order till mig”.

Nu kan du med glädje gå ut och söka ett "vanligt" jobb.

måndag 28 januari 2008

Fem råd som skapar framgång 2008


Är du en av dem som försökt få framgång och balans genom enbart yttre agerande, utan att fått de resultat du vill ha? Då är du en av många som kan skapa obegränsad framgång, bara du får reda på var du ska leta.

Lösningen finns på fem nivåer:

1.Den fysiska nivån:
Se till att du tar hand om dig själv rent fysiskt. Genom att äta rätt, motionera och inte missbruka några substanser som är skadliga för dig. Vissa går på gym, andra promenerar och/ eller äter vegetarisk mat. Gör det som passar dig.

Märker du att detta inte räcker går du till nivå två.

2. Den mentala nivån:
Se efter vad du tänker och vad du säger till dig själv och andra. Är du en person som föder dig själv och andra med negativitet som negativa tankar och åsikter, så kommer du inte hamna där du vill. Tänk också på att detta kan gå i socialt arv i flera generationer och påverka dig utan att du vet om det. För förbättring ägna dig åt positivt tänkande, mental träning etc.

När inte det räcker så gå till den känslomässiga nivån.

3. Här bearbetar du känslor som skadar ditt liv.
Det kan vara allt från trauman till mer vardagliga saker. Så länge du inte bearbetat den negativa känslan så kommer den att göra sig påmind på ett eller annat sätt. I denna situation så går många till psykolog, börjar med yoga eller något annat som främjar den inre utvecklingen.

När inte det räcker så kommer vi till den själsliga nivån.

4. Här börjar många undra över meningen med livet etc.
Du kanske har allt du vill ha i livet, men känner en viss tomhet eller missnöje. Här är det ofta läge att förvekliga sig själv, att verkligen göra det som man vill med livet, men som du själv och andra säger är omöjligt. Här vill många utveckla sin intuition och känna att de inte sitter fast i ekorrhjulet. Här börjar många titta på själslig balans genom andliga kurser och böcker, existentiell coachning etc.

Ofta leder det själsliga till det andliga.

5. Den andliga nivån:
Många börjar fundera över helheter, som varför finns jorden, var kommer allt liv ifrån och hur passar jag själv in i helheten. Eftersom det andliga och själsliga är så nära så kan du få hjälp på samma sätt som under punkt fyra.

Tänk på att om du är nöjd som det är, finns det ingen anledning att gräva djupare. Däremot om du sitter fast på en eller flera nivåer så kanske nyckeln är att se vad som ligger bakom detta? Tänk på att ingen människa är den andra lik, och det är inte vår uppgift att bedöma vad andra ska göra med sina liv.

Ansvaret och lösningen ligger direkt eller indirekt i dina egna händer. Det är bara du som kan avgöra om du känner dig lycklig, oavsett vad någon annan har för mening om detta.

Lycka till med att skapa den balans som du vill och kan uppnå.

torsdag 3 januari 2008

12 tips på bra struktur när du skriver ditt CV


1. Person- och kontaktuppgifter
Namn, adress, telefonnummer, mejladress, födelsedata och eventuellt civilstånd.

2. Personliga egenskaper
En kortfattad personlig presentation med fokus på dina styrkor och positiva egenskaper. Är du kreativ, ambitiös, stresstålig, flexibel, självständig, bra på att samarbeta, serviceinriktad, har bra ledaregenskaper?

3. Professionella ambitioner
En kort redogörelse för dina långsiktiga mål i arbetslivet och vilka kunskaper du skulle vilja utveckla.

4. Utbildning
För varje utbildning anger du utbildningens namn och eventuella inriktning, utbildningsanordnare och vilken tid du gick utbildningen. Skriv även något om innehållet i utbildningarna och vad du lärde dig.

5. Uppsatser/Examensarbete
Om du har en akademisk examen kan du kort beskriva dina C- och D-uppsatser eller ditt examensarbete.

6. Arbetslivserfarenhet
För varje anställning anger du befattning, anställningsform, arbetsgivare och vilken period anställningen varade. Beskriv även dina arbetsuppgifter och berätta lite om vilka kunskaper och erfarenheter du fått på de olika jobben.

7. Språkkunskaper
Ange vilka språk du kan, samt hur väl du behärskar dem. Till exempel ”Grundläggande kunskaper”, ”Goda kunskaper” och ”Flytande”.

8. Datorkunskaper
Ange vilka program du behärskar, samt på vilken nivå. Här kan du använda termer som ”Grundläggande kunskaper”, ”Goda kunskaper” och ”Mycket goda kunskaper”.

9. Övriga kunskaper och erfarenheter
Övriga uppgifter som kan vara av intresse för arbetsgivaren är körkort, värnplikt, ideellt arbete, längre utlandsvistelser m.m.

10. Fritidsintressen
Ett CV innehåller ofta en rubrik där du kan skriva lite om dina intressen och vad du gör på fritiden. Om du är grym på att windsurfa så kan en sådan här bild bli tungan på vågen... ;)

11. Referenser
Det är bra om du i ditt CV kan hänvisa till ett par olika referenspersoner som arbetsgivaren kan kontakta för att få veta lite mer om dig. Exempel på referenspersoner kan vara före detta arbetsgivare, kollegor, handledare eller lärare. Ange referensernas namn, titel, arbetsplats och telefonnummer. Glöm inte att fråga personerna i förväg!

12. Bilagor
Väldigt få arbetsgivare vill ha en hel hög med kopior på betyg och andra intyg med din ansökan. Oftast räcker det med examensbevis eller liknande från din högsta utbildning och arbetsintyg från din senaste anställning. I många fall behöver du inte skicka med några betyg eller intyg alls med ansökan, utan det räcker att du tar med dig papperen när du kommer på anställningsintervju. Om det inte framgår i annonsen om och i så fall vilka bilagor arbetsgivaren vill ha in med ansökan så kan du ringa till den som är kontaktperson och fråga. Kom ihåg att aldrig skicka några originalhandlingar, utan se istället till att göra kopior och låta någon bevittna kopiorna.

Bild: Carlos Gonzales

söndag 16 december 2007

8 1/2 riktigt grymma tips för att få högre lön!


1. Skriv ned dina arbetsresultat och din kompetens.
2. Gör klart för din chef att du förväntar dig en löneutveckling utifrån dina resultat.
3. Ta del av aktuella lönelägen och annan lönestatistik.
4. Förbered både dina egna argument och dina motargument till chefen.
5. Prata med chefen om vad som är ett bra arbetsresultat och vad du behöver utveckla för att göra bättre resultat och få högre lön
6. Utveckla din kompetens så att du blir skickligare i ditt yrke.
7. Diskutera dina erfarenheter med kollegor, pröva nya metoder.
8. Om inget av detta hjälper så var – om möjligt - beredd att byta jobb.

P.S. Om du ska på intervju så hittar du billiga resor via länken här

onsdag 5 december 2007

Bra tips gällande ekonomi

Visst är temat lite pretentiöst men tipsen är handfasta och konkreta. Oftast är det lättare att ta till sig sådana tips när man smular ner temat i molekyler. Ekonomi är en viktig del i varje hushåll, sin egen är något man ibland ska stanna upp och betrakta. Ett nytt perspektiv och en långsiktig strategi kan bli en rolig del av din framtid.

tisdag 18 september 2007

8 nya tips för att få högre lön


1. Skriv ned dina arbetsresultat och din kompetens.

2. Gör klart för din chef att du förväntar dig en löneutveckling utifrån dina resultat.

3. Ta del av aktuella lönelägen och annan lönestatistik.

4. Förbered både dina egna argument och dina motargument till chefen.

5. Prata med chefen om vad som är ett bra arbetsresultat och vad du behöver utveckla för att göra bättre resultat och få högre lön

6. Utveckla din kompetens så att du blir skickligare i ditt yrke.

7. Diskutera dina erfarenheter med kollegor, pröva nya metoder.

8. Om inget av detta hjälper så var – om möjligt - beredd att byta jobb. Om du ska på intervju så hittar du billiga resor via länken.

tisdag 11 september 2007

Självhjälp - 8 viktiga tips för att få högre lön

1. Träna och ät bra så att du skapar en stark fysisk och psykisk plattform. Viktigt att få upp din självkänsla och samtidigt stärka ditt självförtroende, något som är av yttersta vikt i en förhandlingssituation.

2. Välj rätt tillfälle för din löneförhandling. Tidpunkten är extremt viktig, och ska du argumentera för din sak är det bäst att göra det när du har gjort något bra.

3. Vikten av förberedelse kan inte överdrivas. Ta fram tre konkreta och positiva saker om dig själv och det du uträttat på firman.

4. Jämför med andra. Hur mycket tjänar kollegorna och folk på konkurrerande företag?

5. Bolla dina tankar med dina nära och kära och låt dem få testa dina argument.

6. Historiskt perspekrtiv. Hur har du gjort tidigare för att få upp din lön? Har det fungerat? Kanske är det dags för en favorit i repris. Om inte kan en ändring av förhandlingsstrategin vara på sin plats.

7. Sätt upp tre nivåer inför din förhandling; en "lägstanivå", en "realistisk nivå" samt en "drömnivå".

8. Var snäll mot dig själv. Hur det än går så har du tagit tag i din situation. Du försöker och bara det är värt ett guldgem!

tisdag 29 maj 2007

Fem råd för att skapa framgång

Är du en av dem som försökt få framgång och balans genom enbart yttre agerande, utan att fått de resultat du vill ha? Då är du en av många som kan skapa obegränsad framgång, bara du får reda på var du ska leta.

Lösningen finns på fem nivåer:

1.Den fysiska nivån: Se till att du tar hand om dig själv rent fysiskt. Genom att äta rätt, motionera och inte missbruka några substanser som är skadliga för dig. Vissa går på gym, andra promenerar och/ eller äter vegetarisk mat. Gör det som passar dig.

Märker du att detta inte räcker går du till nivå två.

2. Den mentala nivån: Se efter vad du tänker och vad du säger till dig själv och andra. Är du en person som föder dig själv och andra med negativitet som negativa tankar och åsikter, så kommer du inte hamna där du vill. Tänk också på att detta kan gå i socialt arv i flera generationer och påverka dig utan att du vet om det. För förbättring ägna dig åt positivt tänkande, mental träning etc.

När inte det räcker så gå till den känslomässiga nivån.

3. Här bearbetar du känslor som skadar ditt liv. Det kan vara allt från trauman till mer vardagliga saker. Så länge du inte bearbetat den negativa känslan så kommer den att göra sig påmind på ett eller annat sätt. I denna situation så går många till psykolog, börjar med yoga eller något annat som främjar den inre utvecklingen.

När inte det räcker så kommer vi till den själsliga nivån.

4. Här börjar många undra över meningen med livet etc. Du kanske har allt du vill ha i livet, men känner en viss tomhet eller missnöje. Här är det ofta läge att förvekliga sig själv, att verkligen göra det som man vill med livet, men som du själv och andra säger är omöjligt. Här vill många utveckla sin intuition och känna att de inte sitter fast i ekorrhjulet. Här börjar många titta på själslig balans genom andliga kurser och böcker, existentiell coachning etc.

Ofta leder det själsliga till det andliga.

5. Den andliga nivån: Många börjar fundera över helheter, som varför finns jorden, var kommer allt liv ifrån och hur passar jag själv in i helheten. Eftersom det andliga och själsliga är så nära så kan du få hjälp på samma sätt som under punkt fyra.

Tänk på att om du är nöjd som det är, finns det ingen anledning att gräva djupare. Däremot om du sitter fast på en eller flera nivåer så kanske nyckeln är att se vad som ligger bakom detta? Tänk på att ingen människa är den andra lik, och det är inte vår uppgift att bedöma vad andra ska göra med sina liv.

Ansvaret och lösningen ligger direkt eller indirekt i dina egna händer. Det är bara du som kan avgöra om du känner dig lycklig, oavsett vad någon annan har för mening om detta.

Lycka till med att skapa den balans som du vill och kan uppnå.

Källa: Hans Thörn
 
Personligt bloggar
Blogglista.se