Ett av de bästa sätten att få ett nytt jobb är att utnyttja och vidareutveckla ditt sociala nätverk. Allt fler jobb annonseras överhuvudtaget inte ut. Och även om de gör det så är medarbetarnas egna nätverk företagens främsta källa för att rekrytera nya medarbetare eftersom man då har tillförlitliga referenser. Börja nu!
Tänk efter. Alla människor du känner, det behöver inte bara vara din familj och närmaste vänner, är tipsare och kontakter. I tvättstugan, personalmatsalen och dagis, ja överallt träffar du människor som kan vara nyckeln till nästa jobb. Se till att alla dina vänner och bekanta vet vad du gör - och inte minst vad du vill göra. Berätta därför lite om vad du jobbar med för alla du känner, utan att bli tjatig och långrandig. Det viktiga är att de vet på ett ungefär vad du jobbar med. Eftersom arbetet är viktigt för alla, engagerar det också alla. Vet man att ett företag behöver anställa, tipsar man gärna sina vänner. Och tvärtom: Känner man någon som man tror skulle passa för en tjänst påpekar man det gärna.
Tycker du att ditt nätverk är för litet? Träffa mer folk och arbeta upp din sociala förmåga. Tänk på att det är lite som att lägga pussel, när du väl hittar rätt bitar så går det undan.
1. Gå med i föreningar och delta i deras aktiviteter
2. Använda lunchen till att hålla relationen med gamla vänner och bekanta vid liv.
3. Engagera dig i ditt företags interna personalaktiviteter.
4. Gå kvällskurser - vidareutveckla dina hobbyer.
5. Fortbilda dig på jobbet - seminarier, kurser är värdefulla mötesplatser med branschkollegor.
6. Be dina vänner att lyssna i sina nätverk för din räkning.
Observera att endast 25 procent av jobben kommer från formella kanaler, resterande 75 procent! kommer från informella.
Inlägg
1 kommentar:
Skicka en kommentar